Dissonanzen führen häufig zu 

- diversen Befindlichkeitsstörungen und 

- beeinträchtigen alltägliche Abläufe von 

Dienstleistungen und Produktionsprozessen.

Seine Erfahrungen, sein Wissen und Können voll einzubringen und sich zum Wohle aller aufzuraffen, schafft Freude und erhöht die Produktivität.

Skalierbare betriebliche Gesundheitsfürsorge 

- misst Stress, 

- erhöht die Regulations- und Adaptionsfähigkeit, 

- konzentriertes und leistungsorientiertes Arbeiten.

Damit ist ein hohes Maß an Identifikation mit dem Arbeitsplatz und dem Unternehmen gegeben.